Rapporto Biennale Occupazione femminile e maschile nelle imprese lombarde con più di 50 dipendenti
Palazzo LombardiaIn un contesto di trasformazione del mercato del lavoro e crescente attenzione alla sostenibilità sociale, la promozione dell’equità di genere rappresenta una priorità strategica. La Lombardia, pur distinguendosi per dinamismo economico e densità imprenditoriale, evidenzia ancora significativi divari di genere in ambito occupazionale e retributivo.
