Imprese news

Decreto festività: tutto ciò che c’è da sapere

Il 25 dicembre è entrato in vigore il decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221 (cd. decreto “Festività”) recante “Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19”. Si riporta, di seguito, una sintesi delle principali misure di interesse.

Risorse Indennizzo b&b a carattere non imprenditoriale

E’ stata pubblicata sul sito web del Ministero del Turismo la comunicazione che riporta il testo dell’Avviso pubblico riguardante l’assegnazione e l’erogazione delle risorse, previste all’articolo 7-bis comma 3 del decreto legge 25 maggio 2021, n.73 - come modificato dall’articolo 5-sexies del decreto legge 6 novembre 2021, n. 152 - per l’importo di 5 milioni di euro, destinate a misure di sostegno in favore di Bed and Breakfast a carattere non imprenditoriale.

Gestori di carburante: calendario ferie e turni

Si riportano in allegato le tabelle relative ai turni di apertura festiva e domenicale e i turni di ferie. Si precisa inoltre che sussiste l'obbligo di pubblicità degli orari di apertura degli impianti carburanti mediante cartello. L'attuale riferimento normativo è la Delibera di Giunta regionale n. X/6698 del 9 giugno 2017, che disciplina tale fattispecie al punto 29.3

Sondaggio: la percezione del PNRR nel terziario

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) promette di essere lo strumento chiave per la ripresa del Paese. Quanto sei informato sul Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza? Vorresti saperne di più? Pensi che ci saranno opportunità concrete per la tua impresa?...

Strutture ricettive e booking: clausole di parità tariffaria

Sono pervenuti alcuni quesiti concernenti le clausole generali n. 2.2.1 e n. 2.2.2 del contratto tra Booking.com e le strutture ricettive, ai sensi delle quali le strutture ricettive sono obbligare ad offrire al portale parità di tariffe e condizioni. In particolare, ci è stato richiesto se l'adesione a tale contratto possa comportare per le strutture l'obbligo di rispettare la cosiddetta "parity rate".

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