La Manovra 2023 ha prorogato al 31 dicembre 2025 la detrazione prevista nella misura del 75 per cento delle spese sostenute per la realizzazione di interventi finalizzati all’eliminazione di barriere architettoniche in edifici esistenti. La detrazione è fruibile in cinque anni.
C’è tempo fino al 31 gennaio 2023 per inviare i dati al Sistema tessera sanitaria relativi al secondo semestre 2022. Si ricorda che l’invio sarà semestrale anche per l’anno 2023, pertanto i dati relativi al primo semestre del 2023 dovranno essere trasmessi entro il 30 settembre 2023.
L’Agenzia delle Entrate con provvedimento del 18 gennaio 2023 ha reso note le modifiche alle specifiche tecniche relative alla lotteria istantanea dei corrispettivi. L’aggiornamento dovrà essere effettuato entro il 2 ottobre 2023 e rende possibile generare un QRcode da riportare nel documento commerciale al fine di partecipare alla lotteria istantanea.
Con messaggio del 19.01.2023 n. 317 l’INPS ha reso note le istruzioni operative per la presentazione della richiesta di riesame dalle domande non accolte riferite all’indennità una tantum di euro 200 in favore dei seguenti soggetti: commercianti/artigiani, coltivatori diretti, professionisti iscritti alla gestione separata con un reddito complessivo 2021 non superiore ai 35 mila euro.
Il 12 dicembre u.s., Confcommercio e le OO.SS. di categoria, Filcams, Fisascat e Uiltucs, hanno sottoscritto un Protocollo Straordinario di Settore che prevede diverse novità per i lavoratori delle nostre categorie. Ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo, e che abbiano prestato attività lavorativa nel periodo 2020-2022,
Per il 2022 il bonus è riconosciuto nella misura del 50 per cento degli investimenti effettuati per le sole campagne pubblicitarie su giornali quotidiani/periodici e sulle emittenti televisive e radiofoniche. Il bonus 2022 doveva essere prenotato entro il 31 marzo 2022. Le imprese interessate dovranno ora presentare entro il 9 febbraio 2023 la dichiarazione riferita agli investimenti effettuati nell’anno 2022.
L'articolo 36 del Dlgs. 81/2015 prevede l'obbligo a carico di tutte le aziende, indipendentemente dal numero dei dipendenti occupati, di comunicare alle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori (RSA/RSU se esistenti, altrimenti alle OO.SS. dei lavoratori territoriali di categoria) una serie di informazioni relative all'utilizzo dei lavoratori somministrati.
Al fine di contenere gli effetti degli incrementi dei prezzi dell’energia elettrica e del gas naturale sono state prorogate, anche su sollecitazione della nostra Confederazione, diverse agevolazioni fiscali. Di seguito le principali misure confermate:
Il 12 gennaio 2023 è stato pubblicato il Decreto MEF del 28 dicembre 2022 che prevede nuove indicazioni tecniche in merito alla comunicazione dei dati al Sistema tessera sanitaria.
Il credito IVA maturato al 31 dicembre 2022 può essere utilizzato in compensazione con altre imposte o tributi tramite modello F24. Il limite massimo per la compensazione è fissato in euro 5 mila. L’eventuale eccedenza può essere utilizzata in compensazione F24 a partire dal decimo giorno successivo a quello di presentazione della dichiarazione IVA annuale,
Come previsto dal DM 27 dicembre 2022 pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 3 gennaio 2023 viene prorogato il termine al 30 settembre 2023 per l’invio dei dati del 1 semestre 2023. I dati del 2 semestre 2023 potranno invece essere trasmessi entro il 31 gennaio 2024.