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Sistema sanzionatorio in materia di lavoro

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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato il documento di programmazione dell’attività di vigilanza per il 2019.

Particolare attenzione sarà rivolta alla vigilanza in materia di lavoro a tempo determinato. In particolare, saranno osservate le imprese di medie e grandi dimensioni che fanno ampio e frequente ricorso a tale tipologia contrattuale, verificando il rispetto dei limiti numerici e, laddove previste, delle esigenze che giustificano il ricorso al contratto a tempo determinato.

Attenzione verrà posta ai seguenti temi: lavoro nero, esternalizzazioni illecite, distacco transnazionale, corretta qualificazione dei rapporti di lavoro, tirocini, lavoro occasionale, controlli connessi all’attivazione del reddito di cittadinanza. comparativamente più rappresentative, con specifico riferimento all’inquadramento dei lavoratori ed alla corretta applicazione dei minimi retributivi.

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