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tirocini formativiLa Legge n. 190/2014 (Legge di Stabilità 2015) ha introdotto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, a carico dei datori di lavoro, in caso di assunzioni effettuate nel corso dell’anno 2015 con contratto di lavoro a tempo indeterminato (vedi notizia del 9 febbraio scorso).

L’Inps, con messaggio n. 1144, fornisce ora le istruzioni tecniche per la fruizione di tale esonero.

Attrezzi lavoroL'Inail premia con uno sconto, denominato "oscillazione per prevenzione" (OT/24), le aziende, operative da almeno due anni, che eseguano interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, aggiuntivi rispetto quelli minimi previsti dalla normativa in materia (D.Lgs. n.81/2008).

Lo sconto riduce il tasso di premio applicabile all'azienda. In base al DM 3 dicembre 2010, la riduzione di tasso è riconosciuta in relazione al numero dei lavoratori/anno del periodo considerato:

assegno-famiglia-numerosaPubblicato lo scorso 30 gennaio 2015 in Gazzetta Ufficiale, il Comunicato con la rivalutazione, ai sensi dell’articolo 13, commi 1 e 3, del DPCM 5 dicembre 2013, n. 159, per l’anno 2014 della misura e dei requisiti economici dell’assegno di maternità (articolo 74 del D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151) e dell’assegno per il nucleo familiare numeroso (articolo 65 della Legge 23 dicembre 1998, n. 448).

Questi i nuovi importi: