Il 1 dicembre scorso Confcommercio Como e le Organizzazioni sindacali di categoria Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL di Como hanno sottoscritto l’Accordo Quadro Territoriale per la detassazione dei premi di produttività, della partecipazione agli utili e per i servizi di welfare per le aziende che applicano
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha emanato la Circolare n. 2 del 7 novembre 2016, con la quale fornisce indicazioni circa la necessità di autorizzazione per l’installazione e l’impiego di sistemi satellitari GPS montati su autovetture aziendali, ai sensi dell’art. 4, commi 1 e 2, Legge n. 300/1970.
Il Ministro del Lavoro, con nota n. 20137 del 2 novembre scorso, ha fornito le prime indicazioni in merito all’obbligo di comunicazione delle prestazioni di lavoro rese tramite utilizzo di voucher lavoro (prestazioni di lavoro accessorio).
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto (DM 27 ottobre 2016) con il quale individua, per l'anno 2017, i settori e le professioni per i quali, in quanto caratterizzati da un tasso di disparità occupazionale tra uomo e donna che supera almeno del 25%
Approvate dal Parlamento nuove disposizioni finalizzate a reprimere il fenomeno del “caporalato”, ovvero quelle situazioni in cui i lavoratori vengono impiegati attraverso intermediazioni non legali (cioè da parte di soggetti privi dei requisiti di “accreditamento” previsti dalla normativa vigente). Il provvedimento, ora in attesa di pubblicazione
Confcommercio ha concordato con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil di sospendere l'erogazione della tranche di euro 16,00 (parametrata al IV livello) di aumento prevista, per il prossimo novembre, dal CCNL del Terziario della distribuzione e dei servizi del 30 marzo 2015. Le Parti, alla luce del
Ieri, 20 ottobre, é stato sottoscritto da Confcommercio e Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, Uiltucs-UIL l'accordo, per le imprese che applicano il CCNL Terziario, sull' apprendistato di I livello (per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica
Con il D.Lgs. n. 185/2016, pubblicato la scorsa settimana in Gazzetta Ufficiale, sono state introdotte modifiche al regime dei cosiddetti “voucher” lavoro (più correttamente prestazioni di lavoro accessorio). La nuova disciplina prevede che il committente debba comunicare all’organo di vigilanza l’utilizzo del voucher almeno 60 minuti
Il decreto correttivo del Jobs Act, pubblicato la scorsa settimana in Gazzetta Ufficiale in materia di lavoro accessorio, ha l’obiettivo di impedire comportamenti scorretti, come l’uso del voucher per giustificare a posteriori la presenza di un lavoratore privo di regolare contratto ed ha pertanto introdotto
A cura di Gianni Tel La nostra Associazione insieme al Cupla ha chiesto al Governo di estendere il bonus Irpef di 80 euro anche ai pensionati Si è Svolto a Roma, il 14 Settembre scorso, alla presenza del ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Giuliano Poletti,
