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Entro il 31 gennaio la comunicazione sull’utilizzo del lavoro somministrato

L’articolo 36 del Dlgs. 81/2015 prevede l’obbligo a carico di tutte le aziende, indipendentemente dal numero  dei dipendenti occupati, di comunicare alle Organizzazioni Sindacali dei lavortaori (RSA/RSU se esistenti, altrimenti

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La sentenza della Corte Costituzionale sull’indennità risarcitoria nell’ambito delle tutele crescenti

La Corte Costituzionale ha dichiarato incostituzionale l’art. 3, comma 1, del D.Lgs. n. 23/2015 (c.d. Jobs Act), che disciplina il “contratto a tutele crescenti”, modificato dal D.L. n.87/2018 (c.d. Decreto

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Ceasco Informa – la nuova newsletter dedicata a fisco e lavoro

Nuovo appuntamento mensile con “Ceasco Informa”, la nuova newsletter dedicata al settore fiscale e al mondo del lavoro che mensilmente approfondirà tutte le novità che riguardano le categorie del commercio

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Videosorveglianza: precisazioni dell’Ispettorato del Lavoro

L’Ispettorato del Lavoro torna sul tema impianti di videosorveglianza con una Circolare dello scorso 19 febbraio 2018 in cui approfondisce tre aspetti. ACCESSO DA REMOTO L’accesso da postazione remota di

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Ispettorato del Lavoro: controlli sui contratti collettivi sottoscritti da organizzazioni prive del requisito di maggiore rappresentatività

L’ Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Circolare n.3/2018, richiama le proprie sedi territoriali a verificare in sede ispettiva il tipo di contratto collettivo applicato dall’azienda oggetto di ispezione e

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La comunicazione annuale sull’utilizzo del lavoro somministrato 1.1.2017 –31.12.2017

QUANDO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE? Entro il 31 gennaio di ogni anno, se non diversamente previsto dai CCNL, riferita ai dodici mesi precedenti (1.1 – 31.12) A CHI PRESENTARLA? Alle RSA/RSU

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Infortunio sul lavoro: obbligo di comunicazione all’Inail

Rammentiamo che a decorrere dal 12 ottobre 2017 tutti i datori di lavoro hanno l’obbligo di comunicare in via telematica all’Inail, entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico, i

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Sottoscritto Accordo sul CCNL terziario, distribuzione e servizi con sindacati

Sottoscritta l’intesa con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil “che chiude definitivamente il contratto Terziario, distribuzione e servizi”. “Impegno a garantire che gli aumenti contrattuali definiti nel Ccnl terziario costituiscano il minimo

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CCNL Terziario: erogazione tranche aumento agosto

Il ccnl Terziario del 30 marzo 2015 ha previsto l’erogazione di un aumento retributivo con il mese di agosto 2017 pari a euro 24,00 per il IV livello. Consultabili al

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Possibilità di ospitare in tirocinio lavoratori disoccupati

La nostra Associazione ha avviato una collaborazione con Fondazione Caritas Ambrosiana, che da tempo sostiene sul territorio della Diocesi di Milano molte famiglie in difficoltà economica a causa del protrarsi